同济大学教学质量管理办公室（教师教学发展中心）是人才培养质量保证工作和教师教学发展提升的管理机构。在学校统一领导下，质管办全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，确保人才培养在学校工作中的中心地位，推进质量保障建设和质量文化建设，提高学校人才培养质量。

同济大学教学质量管理办公室成立于2004年，是国内高校中最早独立设置教学质量管理的部门。2024年6月，教师教学发展中心加挂教学质量管理办公室。经过20余年建设与发展，构建形成了监测评价、教学质量督导、教师教学发展三大中心协同联动的“三位一体”工作格局，建立了“数据采集—问题诊断—精准改进—效果验证”的闭环机制，为学校拔尖创新人才培养质量持续提升提供坚实支撑。主要职责包括：

（1）负责学校人才培养质量保证体系的正常运行，指导学院实施人才培养质量保证工作，监督学科专业落实人才培养质量保证执行内容；

（2）负责协调、落实各类教育教学质量的外部评估工作；

（3）负责人才培养质量日常监督、公众监督工作，开展教学督导和听课管理工作，开展本科、研究生培养全过程质量监控工作；

（4）负责人才培养质量定点监督、定期监督工作，开展校内专业评估、课程评价等专项评估工作，定期发布相关质量报告和调查报告等；

（5）负责本科教育质量监测数据采集、分析和报送工作以及人才培养质量信息化建设工作；

（6）负责开展教师培训工作，组织新任教师教学能力提升研修班、教师人工智能素养与能力提升培训；

（7）负责开展教学竞赛工作，组织高校教师教学创新大赛、高校青年教师教学竞赛及种子选手培育；

（8）负责开展教师评价工作，组织教学奖励、教学型职称评审、本科授课资格认定。

（9）完成上级主管部门和学校领导交办的其他工作。